লেখকঃ নিশি আক্তার
ঢাকা ৬ ফেব্রুয়ারি ২০২৬, ব্র্যাক ব্যাংক পিএলসি সম্প্রতি মনজুলা মোরশেদকে উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (Deputy Managing Director) এবং প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা (Chief Human Resources Officer) হিসেবে নিয়োগ দিয়েছে। তাঁর নিয়োগ ১ ফেব্রুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়েছে। তিনি ব্র্যাক ব্যাংকের ম্যানেজমেন্ট কমিটির সদস্য হিসেবেও দায়িত্ব পালন করবেন।
মানবসম্পদ ও সাংগঠনিক নেতৃত্বে মনজুলা মোরশেদের রয়েছে ২৫ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা। টেলিকমিউনিকেশন, ম্যানুফ্যাকচারিং, ব্যাংকিং ও এফএমসিজি খাতে কৌশলগত মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, বৃহৎ পরিসরের সাংগঠনিক রূপান্তর বাস্তবায়ন এবং ভবিষ্যৎ উপযোগী সক্ষমতা গড়ে তোলায় তিনি বিশেষভাবে দক্ষ।
ব্র্যাক ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা তারেক রেফাত উল্লাহ খান বলেন, প্রতিষ্ঠানের ব্যবসায়িক লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের সঙ্গে মানবসম্পদ কৌশল কার্যকরভাবে সামঞ্জস্য করার ক্ষেত্রে মনজুলা মোরশেদের সক্ষমতা ব্র্যাক ব্যাংককে একটি লক্ষ্যভিত্তিক ও উচ্চ কর্মক্ষমতাসম্পন্ন প্রতিষ্ঠানে রূপান্তরিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।”
ব্র্যাক ব্যাংকে যোগদানের আগে মনজুলা মোরশেদ সেকেন্ড মাউন্টেন কনসাল্টিংয়ে লিড কনসালট্যান্ট হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। এর আগে তিনি বাংলালিংক ডিজিটাল কমিউনিকেশনস লিমিটেড ও লাফার্জ সুরমা সিমেন্ট লিমিটেডে এক দশকেরও বেশি সময় প্রধান মানবসম্পদ কর্মকর্তা হিসেবে কর্মরত ছিলেন। পাশাপাশি তিনি বাংলাদেশ ও থাইল্যান্ডে স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাংক এবং ব্রিটিশ আমেরিকান টোব্যাকো বাংলাদেশে নেতৃত্ব পর্যায়ের বিভিন্ন দায়িত্ব পালন করেছেন।
শিক্ষাগত যোগ্যতার ক্ষেত্রে তিনি ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ইনস্টিটিউট অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন (আইবিএ) থেকে বিবিএ ও এমবিএ ডিগ্রি অর্জন করেন। এছাড়া তিনি লন্ডন বিজনেস স্কুল ও ইউনিভার্সিটি অব অক্সফোর্ড থেকে এক্সিকিউটিভ লিডারশিপ ও অ্যাডভান্সড এইচআর প্রোগ্রাম সম্পন্ন করেছেন।
তথ্যসূএ: ব্র্যাক ব্যাংকের উপব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে মনজুলা মোরশেদের নিয়োগের নিউজ
