CATEGORY

কর্পোরেট

ম্যানেজার না লিডার — দেশের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানে কার গুরুত্ব বেশি?

লেখক: মোহাম্মদ ইব্রাহিম আধুনিক ব্যবসা জগতে ম্যানেজার ও লিডার উভয়েরই আলাদা গুরুত্ব রয়েছে। কিন্তু প্রশ্ন হলো, বাংলাদেশের প্রেক্ষাপটে কে বেশি গুরুত্বপূর্ণ? ম্যানেজার, নাকি লিডার? এ...

Rise of Remittance Startups: নতুন ফিনটেকগুলো কেমন করছে?

লেখকঃ নাওমী ইসলাম  বাংলাদেশের রেমিট্যান্স খাত দীর্ঘদিন থেকেই বৈদেশিক আয় সংগ্রহে বড় ভূমিকা পালন করেছে। ২০২১ সালে প্রবাসীদের রফতানি থেকে প্রায় $22.1 বিলিয়ন এসেছে। তবে সাম্প্রতিককালে...

Growth vs Stability: কোনটা বেছে নিচ্ছে বাংলাদেশি কোম্পানিগুলো?

লেখকঃ রাহানুমা তাসনিম সূচি বাংলাদেশি কোম্পানিগুলোর সামনে বড় প্রশ্ন — “গ্রোথ” নাকি “স্ট্যাবিলিটি” কোন পথে হাঁটবে তারা? বর্তমান বৈশ্বিক অর্থনীতিতে যখন প্রতিদিনই নতুন নতুন চ্যালেঞ্জ আসছে,...

Why Bangladeshi Corporates Still Treat HR Like an Admin Job – এবং এখনই এটা বদলানো জরুরি কেন

আজকের বাংলাদেশি করপোরেট দুনিয়ায় HR এখনো অনেক জায়গায় শুধু লিভ ম্যানেজ করা, অ্যাটেনডেন্স দেখা আর সেলারি প্রসেস করার কাজেই সীমাবদ্ধ। অথচ বর্তমান সময়ের সবচেয়ে...

Beyond Salary আসলে কী চায় Gen Z – বাংলাদেশি কর্পোরেটের জন্য একটি Wake-Up Call

সময় বদলাচ্ছে! আগের সময়ের মতো শুধু একটা চাকরি, একটা টেবিল আর একটা ভালো বেতন দিয়ে Gen Z কর্মীদের ধরে রাখা এখন আর সম্ভব না।তারা...

বাংলাদেশে Corporate Innovation Labs কি আসলেই ব্যবসার ভবিষ্যত নাকি শুধুই PR এর জন্যে?

বাংলাদেশের কর্পোরেট খাতে আজকাল Innovation Lab নিয়ে অনেক আলোচনা হচ্ছে। অনেক বড় বড় কোম্পানি এই নাম ব্যবহার করছে, কিন্তু আসলে Innovation Lab কি শুধু...

Your Team is Tired, Not Lazy: কিভাবে Burnout silently নষ্ট করছে productivity

আপনি হয়তো লক্ষ্য করেছেন—অফিসে এক সময়ের প্রাণবন্ত সহকর্মীটি আজকাল নিঃশব্দ, আগ্রহহীন। মিটিংয়ে থাকলেও মন নেই, ডেডলাইনের চাপে বিরক্তি লুকানো যায় না। এটাই বার্নআউট—একটা নিঃশব্দ...

Why Smart Employees Are Quiet Quitting- কর্পোরেটদের কি করা উচিত?

বাংলাদেশের কর্পোরেট জগতের জন্য এখন বড় একটা চ্যালেঞ্জ হলো ট্যালেন্ট রিটেনশন বা যোগ্য কর্মী ধরে রাখা। ভালো ট্যালেন্ট থাকলেই প্রতিষ্ঠান সামনে যাবে—এটা তো সবাই...

অফিসে ট্যালেন্ট ধরে রাখার সিক্রেট ফর্মুলা: Employee Experience-এর ৫টি স্তম্ভ

বাংলাদেশের কর্পোরেট জগতে প্রতিযোগিতা দিন দিন বেড়েই চলেছে। এখন শুধু প্রোডাক্ট বা সার্ভিস ভালো হলেই চলবে না। যারা নিজের টিমের অভ্যন্তরীণ অভিজ্ঞতা উন্নত করতে...

Employee Experience কীভাবে বাংলাদেশের শীর্ষ কর্পোরেট কোম্পানিগুলোর ব্যবসার গতি কয়েকগুণ বাড়িয়ে দিচ্ছে?

বাংলাদেশের কর্পোরেট সেক্টর এখন শুধু মার্কেট শেয়ার, প্রোডাক্ট ইনোভেশন কিংবা কাস্টমার সার্ভিসে প্রতিযোগিতা করছে না—একটা নতুন জায়গায় ধীরে ধীরে প্রতিযোগিতা বাড়ছে। সেটা হলো Employee...

Latest news